Convention 2011 des avantages sociaux

Le club Oras (Observatoire rémunérations et avantages sociaux) et le groupe RH&M organisent la convention 2011 des avantages sociaux les 7 et 8 juin 2011 à l’hôtel Royal Garden à Paris. L’occasion d’échanger entre pairs et de bénéficier de retours d’expériences.

Présidé par Eric Bachellereau, directeur rémunération et avantages sociaux Veolia Environnement et Lauréat des Trophées PDG DRH 2008 (THOMSON), cet événement vous propose de vous réunir autour du thème : “Nouveaux enjeux – nouvelles stratégies : les nouveaux champs des benefits post crise“.

Au programme :

Mardi 7 juin 2011

• 8h30 Accueil des Participants
• 9h00 – 9h15 Allocution du président

Eric Bachellereau, directeur rémunération et Lauréat 2008 des Binômes PDG DRH (THOMSON), interviewé par Alain Gueguen, président d’ORAS et VP du groupe France Telecom Orange.

Tables Rondes

• 9h15 – 10h30 Benefits : Nouvelles tendances 2011/2012

• Etat des lieux législatif : Retraite (6 mois après), Prévoyance, Santé …
• « Partage de la valeur » : les indicateurs de la participation devraient-il être revus, si oui, comment ?

Intervenants :

• Alain Sauret, avocat associé CAPSTAN Avocats
• Xavier Collot, directeur des grands comptes AMUNDI – Epargne Entreprise
• Anika Milville, directrice grands comptes NOVALIS TAITBOUT
• Philippe Burger, associé DELOITTE Conseil

Animateur :

• Alain Gueguen, président d’ORAS et VP RH en charge de la politique de rétribution du groupe France Telecom Orange
• 10h30 – 11h00 Pause
• 11h00 – 11h45 La gestion des avantages sociaux dans les groupes internationaux :

• Corporate social responsability : l’équité dans un groupe international
• La gouvernance des benefits à l’international

Intervenants :

• Nicolas Hube, director employee benefits – EMEA JOHNSON & JOHNSON
• Olivier Berthelot, C&B GEMALTO

Animateur :

• Philippe Burger, Associé DELOITTE Conseil
• 11h45 – 12h30 Etude de cas – complémentaire santé : innovation et optimisation

Intervenants :

• Interview de Franck Berte, DRH PANALPINA, par Marianne Binst, directrice générale SANTECLAIR

• 12h30 – 14h00 Déjeuner
• 14h00 – 14h30 Etude de cas – condition et temps de travail, rémunération, retraite… ou comment gérer avec anticipation ses compétences ?

Intervenants :

• Interview de Claude Pierrot, expert C&B France Telecom Orange, par Rozenn Aberlin, manager total rewards & benefits, actuarial services DELOITTE Conseil

• 14h30 – 15h30 Existe-t-il des benefits Y générations ?

• Avantages en nature
• Les titres
• Les aides à la personne
• Le bien-être en entreprise

Intervenants :

• Mireille Fesser, DRH VOLVO TRUCKS France
• Sébastien Modat, responsable marketing – offres et partenaires SODEXO Solutions de motivation
• Marianne Binst, directrice générale SANTECLAIR

Animateur :

• Rozenn Aberlin, manager total rewards & benefits, actuarial services DELOITTE Conseil

• 15h30 – 16h00 Pause
• 16h00 – 17h30 Grand débat : C&B post crise, quelles nouvelles réalités ?
• Y a-t-il oui ou non de grandes évolutions ?
• S’agit-il de changements conjoncturels ou structurels ?
• Quelles sont ces nouvelles tendances lourdes ?

Intervenants :

• Eric Bachellereau, directeur rémunération et avantages sociaux Veolia Environnement
• Bérangère de Lestapis, C&B director FAURECIA
• François Galland, directeur rémunération et avantages sociaux Crédit Agricole SA
• Xavier Collot, directeur des grands comptes AMUNDI – Epargne Entreprise
• Guillaume Bordier, avocat associé CAPSTAN Avocats
• Alain Gueguen, Président d’ORAS et VP RH en charge de la politique de rétribution du groupe France Telecom Orange
• Nicolas Hube, director employee benefits – EMEA JOHNSON & JOHNSON

Animateur :

• Philippe Burger, associé DELOITTE Conseil

• Mercredi 8 juin 2011 (ateliers)
• 9h à 12h30 Atelier A : Quels sont les nouveaux vecteurs de communication pour favoriser l’épargne retraite dans les dispositifs collectifs d’entreprise ?
• En quoi les avantages sociaux peuvent-ils répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise ?
• Quels sont les principaux écueils et contraintes ?
• Illustrations au travers d’exemples d’approches mises en oeuvre par différents groupes

Intervenants :

• Alexandre Vinot, directeur rémunération et avantages sociaux SEITA Groupe IMPERIAL TOBACCO
• Xavier Collot, directeur commercial grands comptes AMUNDI Epargne Entreprise et Retraite
• Bruno Serizay, avocat associé CAPSTAN Avocats
• Mathieu Berrivin, direction épargne entreprise AMUNDI

• 12h30 -14h00 Déjeuner
• 14h à 17h30 Atelier B : Comment concevoir et mettre en œuvre une stratégie internationale en matière d’avantages sociaux ?
• Sur quels axes peut on s’appuyer pour concevoir une politique d’avantages sociaux alignée sur la stratégie de l’entreprise ?
• Quels outils utiliser et comment s’assurer d’une cohérence dans l’analyse de l’existant ?
• A travers plusieurs exemples mis en oeuvre dans différentes entreprises, l’objectif de cet atelier est d’appréhender au mieux le pilotage des programmes d’avantages sociaux à l’international.

Intervenants :

• Philippe Burger, Associé DELOITTE Conseil
• Rozenn Aberlin, manager total rewards & benefits, actuarial services DELOITTE Conseil

Renseignements et inscriptions :
Mélanie Hartig
melanie.hartig@grouperhm.com